徐正源結束與蓉城合作 雙方存在分歧
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發布在中超 2025-12-19 15:15:48
球天下12月19日訊 《東方體育日報》在點評徐正源與成都蓉城分手一事時指出，雙方最終走向決裂並非偶然，而是長期矛盾累積至不可調和的結果。事實上，這段合作關係早在賽季中途便已出現裂痕，最終分手隻是時間問題。
徐正源
文章回溯矛盾根源，認為徐正源與成都蓉城之間的對立並非一日之功。今年7月中旬對陣天津的客場賽前發布會上，徐正源罕見對俱樂部公開“開炮”，痛陳管理層操作問題，這一幕被視為分手的導火索。根據徐正源當時的說法，他忍耐已久、達半年之久。公開指控包括三點：其一，俱樂部無故開除隊醫與翻譯；其二，教練組本應冬訓期間敲定的合同推遲至3月才落實；其三，對球員引援及外租毫不知情，權力被嚴重架空。與此同時，徐正源妻子的社媒言論更進一步激化矛盾，暗示有意逼迫他主動請辭。
衝突背後牽涉更深層利益問題。文章透露，年初蓉城俱樂部管理層發生變動，新團隊對於徐正源舊合同中“晉級亞冠正賽自動續約三年”“團隊薪資翻倍至8000萬”等條款強烈抗拒，並由此引發管理調整。為重新掌控俱樂部引援與薪資結構，管理層在賽季中引入技術總監介入球隊事務，有意削弱徐正源的決策權。權力與利益受損，讓韓國籍主帥感到難以接受，這也導致其情緒爆發。
雖然“炮轟”後雙方短暫重溫舊好，徐正源公開致歉、球隊成績回暖，甚至保留晉級亞冠淘汰賽希望，但續約談判再度破裂。報道指出，新合同條款大幅縮水，8000萬薪資目標無從談起，甚至原有4000萬水平都無法保障，同時增加罰則與下課觸發條款，引援權限繼續被壓縮。失望逐漸轉為絕望，分道揚鑣成為必然。
從俱樂部角度看，前任留下的財務與合同結構負擔沉重，風險難控；從主帥角度看，合同利益與執教權下降無法接受。
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